2月19日，金侨投资控股集团召开了2022年经营计划工作会议，集团董事会、总裁办成员，集团各部门、各公司及学校中高管代表共107人通过线上线下方式参会。
会上，各城市公司总经理及各版块负责人对2022年经营计划进行了汇报，集团设计、成本、招采、审计及金侨研究院负责人对制度建设及工作计划进行汇报。集团领导谭长富、贾丁、刘建平、党生、徐鸿喜表态，将团结带领分管员工全力以赴，以奋斗者的姿态实现集团2022年高质量发展。
最后，集团副董事长、总裁刘朝晖对此次经营工作会议作总结讲话。
集团副董事长、总裁 刘朝晖对会议作总结讲话
她指出：伴随行业进入黑铁时代，走高质量发展之路是市场环境对我们的要求，更是时代赋予金侨的使命，我们必须转变思维、守正出奇，坚定不移地走高质量发展之路。
会上，刘朝晖就如何实现高质量发展，强调2022年集团应重点做好战略定位、组织适配、管理精细、文化塑造、人才提质五个关键工作，强调一定要厘清战略任务，一定要做好组织扁平化，一定要转变管理方式，一定要传承奋斗文化，一定要打造精兵强将。
她号召，每一位金侨人都应保持清醒、怀有希望、脚踏实地、理性思考，坚定不移地执行集团董事会、总裁办的战略决策，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，打赢行业变革之战，赢得金侨高质量发展的最终胜利！
